Für die Besten. Nur das Beste.
Betriebliche Krankenversicherung kurz erklärt
- Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) der Allianz ist eine private Krankenzusatzversicherung für Ihre Mitarbeiter:innen. Sie schließen die bKV für Ihre Mitarbeiter:innen ab und finanzieren die Beiträge. Eine bKV ist bereits ab fünf Mitarbeitenden möglich.
- Ob bei ambulanten ärztlichen Behandlungen, zahnmedizinischer Versorgung oder im Krankenhaus: Ihre Mitarbeiter:innen profitieren von erstklassigen Gesundheitsleistungen – ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten! Selbst Vorerkrankungen sind abgesichert.
- Zusätzlich können Ihre Mitarbeitenden und deren ganze Familie kostenfrei von umfassenden Gesundheitsservices profitieren.
- Sie als Arbeitgeber entscheiden, welcher Schutz der Richtige für Ihr Unternehmen ist!
Warum eine betriebliche Krankenversicherung?
Die besten Mitarbeiter:innen für Ihr Unternehmen zu finden wird immer schwieriger. Sie dauerhaft zu binden ist eine Herausforderung. Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) bieten Sie Ihren Mitarbeitenden mehr Gesundheit und Ihrem Unternehmen einen Vorteil im Wettbewerb.
Mitarbeiter:innen finden
Machen Sie Ihr Unternehmen für qualifizierte Fachkräfte attraktiver und geben Sie Ihren Mitarbeiter:innen noch mehr Gründe, Sie weiterzuempfehlen.
Mitarbeiter:innen binden
Steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Belegschaft und gleichzeitig die Bindung an Sie als Arbeitgeber:in.
Soziale Verantwortung übernehmen
Übernehmen Sie mit der bKV und den umfangreichen Zusatzleistungen Verantwortung für Ihr Team.
Gesundheit verbessern
Reduzieren Sie Ausfallzeiten in Ihrer Belegschaft.
In drei Schritten zu Ihrem individuellen Budgettarif
Jede Branche, jedes Unternehmen und jede Belegschaft hat andere Bedürfnisse. Mit dem modularen Aufbau des Budgettarifs MeineGesundheit gestalten Sie die bKV nach Ihren individuellen Vorstellungen – passend zu den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden.
Treffen Sie eine Auswahl in drei Schritten.
Budgethöhe festlegen
Sie legen die Budgethöhe fest. Diese fünf Budgethöhen sind möglich: 300/ 600/ 900/ 1.200/ 1.500 Euro.
Sehhilfe-Lösung wählen
- Sehhilfe (im Budget)
- Sehhilfe Extra (Extrabudget)
- Sehhilfe 100 (im Budget)
Zahn-Lösung wählen
- Zahn (im Budget)
- RundumZahn 70 (außerhalb Budget)
- RundumZahn 90 (außerhalb Budget)
- RundumZahn 100 (außerhalb Budget)
Bausteintarife
Sie können den Budgettarif um Bausteintarife ergänzen oder auch einzelne Bausteintarife abschließen, um isolierte Schwerpunkte in der Absicherung der Mitarbeitenden zu setzen.
Folgende Bausteine können alleine abgeschlossen oder zum Budgettarif ergänzt werden:
RundumZahn 70
70% für Zahnersatz
100% für Zahnprophylaxe
100% für Zahnbehandlungen
18,10 €/ Monat
RundumZahn 90
90% für Zahnersatz
100% für Zahnprophylaxe
100% für Zahnbehandlungen
34,90 €/ Monat
RundumZahn 100
100% für Zahnersatz
100% für Zahnprophylaxe
100% für Zahnbehandlungen
49,90 €/ Monat
Krankenhaus
100% für Zweibettzimmer, Wahlarzt, ambulante Operationen; Ersatzkrankenhaustagegeld.
21,98 €/Monat
Krankenhaus bei Unfall
100% für Zweibettzimmer, Wahlarzt, ambulante Operationen bei unfallbedingtem Kranken hausaufenthalt; Ersatzkrankenhaustagegeld.
3,53 €/Monat
Krankenhaustagegeld
Tagegeld für jeden Tag eines vollstationären Krankenhausaufenthalts.
Krankentagegeld
Ergänzung zum gesetzl. Krankengeld ab der 7. Woche bei Arbeitsunfähigkeit.
Reise
Auslandsreisekrankenversicherung inkl. Rücktransport (bis zu 8 Wochen Reisedauer)
0,83 €/Monat
Folgende Bausteine können alleine abgeschlossen werden:
Vorsorge
100% für diverse Vorsorgeuntersuchungen (alle 2 Jahre).
7,44 €/Monat
VorsorgeExtra
Gesundheitskurse & Impfungen, max 250 EUR p.a., Telefoncoaching.
3,18 €/Monat
Eine Lösung für die ganze Familie
- Auch Familienangehörige Ihrer Mitarbeiter:innen profitieren von der bKV – einfach innerhalb von 12 Monaten und ohne Gesundheitsprüfung in den Tarifen MeineGesundheit (Budgettarif), MeinZahnschutz, Vorsorge und Reise versichern.
- Außerdem können auch Familienangehörige Ihrer Mitarbeiter die Gesundheitsservices aus der bKV nutzen − völlig kostenfrei!
Haben Sie Fragen zur betrieblichen Krankenversicherung?
Ab wie vielen Angestellten kann ich eine bKV abschließen?
Unternehmen können die bKV der Allianz bereits ab 5 Mitarbeitenden abschließen.
Kann ich die bKV auch für privat krankenversicherte Mitarbeitende abschließen?
Ja, die bKV der Allianz ist sowohl für GKV- als auch PKV-Versicherte abschließbar.
Ab wann können Mitarbeiter:innen die bKV in Anspruch nehmen?
Die Leistungen bei der bKV der Allianz können sofort in Anspruch genommen werden. Wir leisten sogar für laufende und angeratene Behandlungen. Bei den Bausteinen Reise, Krankentagegeld, Krankenhaus bei Unfall muss das Ereignis (Reiseantritt, Unfall oder AU-Bescheinigung) zeitlich nach Versicherungsbeginn liegen.
Mit welchen Steuern muss ich für eine betriebliche Krankenversicherung rechnen?
Die arbeitgeberfinanzierte bKV der Allianz wird als Sachlohn gewertet, wenn der Arbeitgeber die Beiträge für die bKV seiner Mitarbeiter:innen übernimmt. Betragen die Sachbezüge je Mitarbeiter:in und Monat zusammen mit der bKV weniger als 50 Euro, sind diese Sachbezüge von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen befreit. Wird die Grenze überschritten, fallen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge an.
Sprechen Sie mit Ihrem Allianz-Kontakt vor Ort, der Ihnen gerne Informationsmaterial zur Verfügung stellen kann. Ob die Anwendung der Sachbezugs-Freigrenze für Ihr Unternehmen in Frage kommt, ist im Einzelfall bei der Steuerberatung zu prüfen.
Wie hoch ist der Verwaltungsaufwand der betrieblichen Krankenversicherung?
Ihr Aufwand ist gering: Sie melden bei Vertragsbeginn nur einmal eine Liste mit den Mitarbeitenden, die eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung erhalten sollen. Kommen Mitarbeiter:innen hinzu oder scheiden aus, teilen Sie uns das ebenfalls formlos mit. Werden Leistungen von Beschäftigten beansprucht, kümmert sich die Allianz darum. Wir sind der Kontakt für Ihre Mitarbeiter:innen und berücksichtigen dabei selbstverständlich auch die datenschutzrechtlichen Belange Ihres Unternehmens. Für Fragen Ihrer Belegschaft steht außerdem unsere Mitarbeiter-Hotline zur Verfügung.
Was passiert mit der bKV, wenn meine Angstellten in Elternzeit oder anderen entgeltfreien Zeiten sind?
Bei der bKV der Allianz profitieren Sie von der Option „Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten“.
Der Vorteil für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen: Sie müssen während der entgeltfreien Zeiten keine Beiträge zahlen. Ihre Angestellten profitieren dennoch weiterhin von den Leistungen der bKV.
Was passiert wenn Mitarbeiter:innen aus dem Unternehmen ausscheiden?
Ausscheidende Mitarbeitende haben die Möglichkeit die Absicherung auf eigene Kosten privat weiterzuführen. Und das ganz ohne Gesundheitsprüfung und zu Konditionen wie in der Einzelversicherung.