Bei der Allianz kannst du eine Betriebliche Altersvorsorge abschließen. Damit du dir einen Überblick über die Angebote verschaffen kannst, geben wir dir hier die wichtigsten Informationen über die Betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz.
1. Warum die Betriebliche Altersvorsorge abschließen?
Um deinen Lebensstandard im Alter halten zu können, reicht die gesetzliche Rente nicht aus. Deshalb solltest du unbedingt zusätzlich vorsorgen. Dafür hast du im Wesentlichen zwei Möglichkeiten: die private Rentenversicherung und die betriebliche Altersversorgung (bAV).
Die betriebliche Altersvorsorge ist für dich besonders attraktiv, weil du durch Steuervorteile mehr Geld für die Altersvorsorge einsetzen kannst. So reduzierst du mit der bAV deine Rentenlücke besonders bequem:
- staatliche Förderung in der Ansparphase nutzen
- je nach Ausgestaltung gesetzlicher Arbeitgeberzuschuss, sofern dein Arbeitgeber bei Entgeltumwandlung Sozialabgaben spart
- Hinterbliebenenschutz und Berufsunfähigkeitsabsicherung möglich
Durch das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) profitieren auch Arbeitnehmer in kleinen und mittleren Betrieben sowie Beschäftigte mit geringem Einkommen von den Vorteilen der betrieblichen Altersversorgung.
Die Altersvorsorge lohnt sich, wenn dein Arbeitgeber eine betriebliche Altersvorsorge anbietet oder bereit ist, für dich eine abzuschließen, du als Arbeitnehmer im Angestelltenverhältnis arbeitest und deine Versorgungslücke bei der Rente mit einer betrieblichen Altersvorsorge verringern möchtest, du bereit bist einen Teil deines Gehalts in Form der Entgeltumwandlung in die Altersvorsorge einzuzahlen.
2. Vorteile
Die Betriebliche Altersvorsorge der Allianz bietet dir folgende Vorteile:
- Finanzstark und solide
- Finanzstärkster Lebensversicherer
- Individuelle Vorsorgekonzepte
